Популярным решением для зонирования пространства в офисе выступают стеклянные перегородки. Они удобные, практичные и сочетаются с различными стилями оформления помещений. За что их любят собственники бизнеса, какие есть варианты и как выбрать конструкцию – кратко расскажем в статье.

Достоинства офисных перегородок из стекла

Среди основных преимуществ стеклянных перегородок выделяют:

  • Скорость монтажа. Если вы решили сделать перепланировку либо разделить пространство на функциональные зоны, самый простой и быстрый способ – установить перегородки из стекла. Все работы можно провести буквально за день, на их монтаж не нужно специальное разрешение, ведь он не подразумевает капитального ремонта.
  • Мобильность. В будущем можете переехать в другой офис? Ничего страшного, ведь стеклянные перегородки можно демонтировать, забрать с собой и установить на новом месте, обеспечив привычную планировку помещения.
  • Отсутствие неудобств для сотрудников. Монтаж перегородок не связан с большим количеством пыли и шума, поэтому вам не придется делать выходной в компании, у вас не будет простоя.
  • Безопасность. Конструкции производятся из закаленного стекла. В материале нет токсичных компонентов, оно гипоаллергенно, полностью безопасно для здоровья и окружающей среды.
  • Прочность. Каленое стекло устойчиво к механическим воздействиям, например, оно не разобьется при ударе, выдерживает значительные ежедневные нагрузки. Даже если произойдет разрушение, стекло рассыпается на осколки без острых краев, что снижает риск получить травму.
  • Устойчивость к огню. Стекло не горит при пожаре, а любые материалы, которые используются в общественных местах, обязательно проходят сертификацию на огнестойкость. Стеклянные перегородки и используемая в них фурнитура не поддерживают горение, не способствуют распространению пламени.

Какими бывают офисные перегородки и как их выбрать?

В зависимости от конструкции выделяют несколько типов перегородок:

  1. Стационарные. Они крепко фиксируются к потолку и полу, остаются на одном месте в течение всей эксплуатации, их нельзя свободно передвигать по помещению. По сути, это обычная стена, только из стекла. Такие конструкции характеризуются хорошей звукоизоляцией, поэтому сотрудники разных отделов не будут мешать друг другу. Стеклянными перегородками также можно оформить кабинет руководителя, переговорную комнату и пр. Конструкцию устанавливают по прямой, в виде зигзага, под наклоном.
  2. Мобильные. Такие перегородки состоят из нескольких панелей, соединенных между собой зажимным профилем. Их особенность – возможность мгновенной перестановки на другое место, поэтому вы можете изменять планировку помещения в любой момент при необходимости.
  3. Раздвижные. Это разновидность стационарных перегородок: они фиксируются посредством скользящего механизма, зафиксированного на потолке и на полу, сдвигаются в стороны по примеру двери купе в поезде. Их преимущество – возможность за несколько мгновений превратить две комнаты в одну большую или, наоборот, разграничить пространство на две зоны.

При выборе проанализируйте следующие факторы: из чего изготовлен профиль, какое стекло используется, какой нужен размер, планируете ли делать декоративное покрытие. Наиболее распространенным профилем для стеклянных перегородок выступает алюминий. Это легкий, но одновременно прочный металл, который к тому же хорошо сочетается со стеклом. Популярно также безрамное остекление – при таком подходе перегородки смотрятся необычно и воздушно, однако в этом случае есть ограничения по размеру. При необходимости на стекло можно нанести матовые полосы либо сделать его полностью матовым, добавить цветное покрытие. Такие решения снизят светопропускную способность, но сделают помещение более приватным.

Вне зависимости от того, что вы хотите видеть у себя в офисе, выбирайте надежную компанию для заказа конструкций и монтажа. Консультанты посоветуют модель, соответствующую вашим задачам, а мастера установят ее бережно и с учетом всех технологий. Заниматься монтажом самостоятельно не рекомендуем, так как при отсутствии опыта высокий риск допустить ошибку.