В Усть-Каменогорске обсудили принципы работы местной полицейской службы

Как известно, в национальном плане «100 конкретных шагов» ставится задача создания местной (муниципальной) полиции. Законодатели и МВД РК, используя опыт западных стран, разработали законопроект по вопросам деятельности местной полицейской службы. По мнению чиновников, это позволит приблизить полицию на местах к населению и повысит уровень доверия к представителям власти.

Что ожидает правоохранительную систему, казахстанцы узнают в будущем году, но известно, что дальше раздувать полицейский штат никто не собирается. Работа полиции будет проходить в том же плановом режиме, с той лишь разницей, что отчитываться теперь придется перед муниципалитетом.

В состав МПС (местной полицейской службы) войдут подразделения участковых инспекторов полиции и их помощников, по делам несовершеннолетних, защите женщин от насилия, дорожно-патрульной полиции, природоохранной полиции, приемников-распределителей и специальных приемников.

- Назначение начальника местной полицейской службы и его заместителей будет прерогативой акима области по представлению МВД, а также с согласия депутатов маслихата. Начальник МПС будет назначаться на 5 лет, с возможным дальнейшим продлением полномочий. Предусмотрен и срок отчетности – 2 раза в год на заседаниях, соответствующих маслихатов, - пояснил заместитель начальника УАП ДВД ВКО полковник полиции Ерлан Карменов.

В свою очередь заместитель акима областного центра Булбул Бакинова считает, что опыт комитетов местного самоуправления (КМС) на своем примере доказали жизнеспособность подобной системы взаимодействия гражданского общества и правоохранительных органов.

Приживется ли в Казахстане подобная модель разделения уровней полицейских служб судить пока рано. Спрогнозировать ситуацию сложно, но представители двух ветвей власти Усть-Каменогорска уверены в благополучном итоге реформирования.

109 просмотров в июле
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов