Назарбаев рассказал о принципах назначения чиновников

О принципах назначения государственных служащих рассказал Президент Казахстана в ходе интервью государственным СМИ, сообщает Today.kz. Нурсултан Назарбаев возлагает большие надежды на принятый закон о государственной службе.

"У меня есть принцип: когда ставишь человека на должность, он должен принести успех. Если он не принес на этой должности успеха, его нельзя продвигать дальше. Я стараюсь подбирать таких, которые были успешны на предыдущей должности. Конечно, учитывается его образование, жизненный опыт, который он прошел. Стараемся (оценивать - прим. автора) моральные качества", - сказал Нурсултан Назарбаев.

Он напомнил, что кандидаты на службу в силовых ведомствах проходят проверку полиграфом. Президент Казахстана отметил важность принятого недавно закона о государственной службе. Это первая из пяти реформ, заметил Глава государства.

"Принцип меритократии. Во-первых, конкурс при принятии на работу, испытательный срок. Меритократия означает не переступать ступени", - продолжил разговор о кадровой политике Нурсултан Назарбаев.

Президент подчеркнул, что все это относится и к судьям. Потенциальный служитель Фемиды должен сдать экзамен, пройти испытательный срок.

"Думаю, это очень хороший фильтр для того, чтобы попадали (на государственную службу - Прим. автора) честно. Не по национальности, не по землячеству - по знаниям, по опыту, по своей специализации. Нам нужны специалисты, знающие свое дело. Госслужащие корпусов "А", "Б" подбираются очень тщательно. Этим самым будем очищаться", - заключил Президент РК. 

Нурсултан Назарбаев ответил на вопрос о конфликте между Россией и Турцией. Лучший выход - переговоры, это в интересах обоих государств, считает Президент. Также Глава государства рассказал о принципах назначения чиновников и призвал граждан работать честно.