Руководство вино-водочного завода в Усть-Каменогорске задолжало своим работникам 41 миллион тенге

Вот уже три месяца около двухсот сотрудников предприятия не могут добиться выплаты задолженности по заработной плате. После вмешательства прокуратуры ВКО руководство компании пообещало погасить долг перед работниками, однако полностью не сдержало своих обещаний, передает корреспондент YK-news.kz.

В рамках реализации проекта «Зарплата вовремя» в ноябре 2016 года сотрудники прокуратуры ВКО выявили, что АО «ADIL» имеет задолженность по заработной плате перед 197 работниками в размере 41 миллиона тенге.

— Органы прокуратуры направили представление в управление госинспекции труда об устранении нарушения трудовых прав, — сообщили в пресс-службе прокуратуры ВКО. — С руководством предприятия проведена разъяснительная работа.

По итогам рассмотрения акта прокурорского реагирования задолженность вскоре была снижена до 28 миллионов тенге.

— Оставшуюся часть организация обязалась погасить за счет реализации своего имущества и сбора дебиторской задолженности до конца февраля 2017 года, — продолжили в надзорном ведомстве. — В связи с тем, что предприятие до сих пор не приняло мер по ликвидации задолженности, администрации АО «ADIL» направлено предписание об устранении нарушений закона. В случае неисполнения акта прокурорского реагирования, будут незамедлительно приняты меры по наложению обременения на банковский счет и имущество организации.

В прокуратуре ВКО отметили, что за задержку выплаты жалованья работодателя также привлекли к административной ответственности и оштрафовали на сумму 318 150 тенге.

48 просмотров в июле
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов